Gerencia Emocional

Introducir al participante en el campo de la gerencia emocional y comprobar que es la herramienta indispensable para resolver los problemas gerenciales del tercer milenio

*Profundizar que es la gerencia emocional.
*Establecer las diferencias con la gerencia tradicional.
*Conocer el nuevo modelo de las emociones.
*Aprender a utilizar las herramientas indispensables para optimizar emociones.
*Precisar el porqué de las equivocaciones emocionales y como resolverlas.
*Convertir el éxito emocional en algo cotidiano.

*El reto empresarial del tercer milenio.
*De la gerencia tradicional a la emocional.
*Creación de valor: ¡El gran objetivo!-
*Viajar por la mente emocional, sin extraviarse…
*La inteligencia reflector en el manejo del presente emocional.
*¿El Por qué de las equivocaciones gerenciales debido a las emociones?.
*Regresión emocional solo para triunfadores.
*Diseñar su futuro emocional.
*Convertirse en líder emocional.

*Mejorar la capacidad para crear valor personal y en la organización.
*Desarrollar el potencial emocional.
*Mejorar las relaciones humanas inter empresa.
*Optimizar el liderazgo.
*Mantener la motivación.
*Generar multiplicadores.
*Reforzar las fortalezas de los integrantes y de la organización.
*Mejorar la rentabilidad, aumentar las ventas y disminuir las pérdidas de la empresa.